①事業場（顧客）は、スマホから当社の『職場環境測定アプリ』をダウンロードして、契約内容を決定する。

②当社は、職場環境測定の機材（集音機）を送付する。

③事業場は、契約したデザインに沿って集音機を設置。　

※ 集音機を半月程貸与するので、任意の１日を測定日として、アプリで決定をする。

④当社に送信された音声データから、有害な因子（「パワハラ」等ハラスメント発言）の有無を識別し判定する。

⑤判定結果（希望に応じて『音声データ』）を事業場にフィードバックする。